કંપની પ્રોફાઇલ
પ્રામાણિકતા એ આપણા એન્ટરપ્રાઇઝનો પાયો છે, એન્ટરપ્રાઇઝ માનતા નથી કે તે સમૃદ્ધ નથી, સમાજને સ્થિરતા હેઠળ કોઈ વિશ્વાસ નથી, પ્રમાણિકતા: પ્રમાણિકતા વફાદારી છે, પ્રમાણિકતા છે;વિશ્વાસ એ વિશ્વસનીયતા જાળવવાનો છે. એન્ટરપ્રાઈઝ ગ્રાહકો માટે પ્રમાણિક છે, ગુણવત્તા માટે પ્રયત્ન કરે છે, ભાગીદારો સાથે જોડાય છે, કર્મચારીઓ માટે પ્રમાણિક છે, વચનો પૂરા કરે છે અને વચન આપે છે. આ ગુણને વારસામાં મેળવવો અને આગળ વધારવો એ આપણો પરંપરાગત ગુણ છે, બજાર અર્થતંત્રમાં ખાસ વાસ્તવિક મહત્વની શરતો.
એકતા, અમે એક ખૂબ જ સંયોજક ટીમ છીએ, વિવિધ વિભાગોથી બનેલું એન્ટરપ્રાઇઝ, ફક્ત વિભાગો અને એકબીજા વચ્ચેનો સહકાર, એન્ટરપ્રાઇઝના નિયમો અને નિયમોનું સખતપણે પાલન કરીએ છીએ, એકંદર પરિસ્થિતિ સાથે, એન્ટરપ્રાઇઝ વધુ સારી રીતે વિકાસ કરી શકે છે, "કોઈ સંપૂર્ણ વ્યક્તિ નથી, ફક્ત સંપૂર્ણ ટીમ", આપણે એન્ટરપ્રાઇઝને તેમના ઘર તરીકે લેવું જોઈએ, તેને પ્રેમ કરવો, તેનું રક્ષણ કરવું, તેનું નિર્માણ કરવું, હંમેશા જવાબદારી અને મિશનની ઉચ્ચ ભાવના જાળવી રાખવી, ઉત્સાહી કાર્ય, ગંભીરતાથી કામ કરવું, અડગ જીવન.
દરેક કર્મચારીના વિકાસ માટે સખત મહેનત એ એક શક્તિશાળી પ્રેરક બળ છે.આપણી પાસે મુશ્કેલીઓથી ડરવાની, પડકારોનો સામનો કરવા માટે તૈયાર, કઠિન લડાઈ લડવાની હિંમત અને મુશ્કેલીઓથી ન ડરવાની ભાવના હોવી જોઈએ, જેથી આપણે વિચારથી પ્રેક્ટિસ સુધી ગુણાત્મક છલાંગ લગાવી શકીએ.
ઇનોવેશન એ જૂનાને બાજુએ મૂકીને નવું બનાવવાનું છે. ઇનોવેશન એ એન્ટરપ્રાઇઝની સમૃદ્ધિનો આત્મા છે.માત્ર ધ ટાઈમ્સ સાથે આગળ વધીને, કોન્સેપ્ટ ઈનોવેશન, મેનેજમેન્ટ ઈનોવેશન, સાયન્ટિફિક અને ટેક્નોલોજીકલ ઈનોવેશન, સિસ્ટમ ઈનોવેશન અને વર્ક ઈનોવેશનને સતત પ્રોત્સાહન આપીને જ આપણે નવો વિકાસ હાંસલ કરી શકીશું અને નવી દીપ્તિ બનાવી શકીશું, કોર્પોરેટ કલ્ચર એ એન્ટરપ્રાઈઝનું આધ્યાત્મિક પ્રેરક બળ છે. નવીનતા અને વિકાસ એ એન્ટરપ્રાઇઝની વિશાળ અમૂર્ત સંપત્તિ છે.
લોકો જીવે છે, પૈસા માટે ગુલામ ન બનો. તમે જાણો છો: " લોકો પાસે કબજો છે, વસ્તુઓ કબજો લે છે." લોકોએ પોતાના આદર્શો અને સ્વયંસેવકો હોવા જોઈએ, અને પોતાની જવાબદારીઓ નિભાવવી જોઈએ. એકમમાં તમારી પોતાની નોકરી કરો, અને સખત મહેનત કરો. કારણ માટે.
કુટુંબમાં વડીલો પ્રત્યે પવિત્ર ધર્મનિષ્ઠા બતાવો. પતિ-પત્ની એકબીજાનો આદર કરો, વૃદ્ધોનો આદર કરો અને યુવાનને પ્રેમ કરો. સ્વયં શિસ્તબદ્ધ, મહેનતુ અભ્યાસ, વૃદ્ધ જીવો, વૃદ્ધ શીખો. વ્યક્તિગત સંસ્કૃતિનું સ્તર સુધારવા માટે પ્રયત્ન કરો. , પોતાની જાતને જીતો વ્યક્તિ જીતો, અંદરના સંત રાજાની બહાર હોઈ શકે છે.
એન્ટરપ્રાઈઝ વ્યક્તિઓથી બનેલા હોય છે, અને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિની રચના વ્યક્તિગત સંસ્કૃતિના શાણપણના એકત્રીકરણથી થાય છે. કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના વિકાસમાં, વ્યક્તિગત કર્મચારીઓની વ્યક્તિગત સંસ્કૃતિએ પણ ધ ટાઇમ્સ સાથે ગતિ રાખવી જોઈએ.
એક કર્મચારી તરીકે, કોર્પોરેટ કલ્ચર શીખવા માટે, એન્ટરપ્રાઇઝ કલ્ચરના જ્ઞાનમાં નિપુણતા મેળવવી, એન્ટરપ્રાઇઝના નિયમો અને નિયમોનું ચુસ્તપણે પાલન કરવું, તેમના મૂળ મૂલ્યોમાં સતત સુધારો કરવો, ગ્રાહક સેવા કેન્દ્રની વિભાવનાને નિશ્ચિતપણે સ્થાપિત કરવી, સ્મિત સેવા, ઉત્સાહી કાર્ય, ગંભીરતાથી કામ કરવું, અડગ જીવન જીવવું. , પોતાને સાચા અર્થમાં લાયક કર્મચારી બનાવો, અમારા એન્ટરપ્રાઇઝનો વિકાસ અને વિકાસ ચાલુ રાખો.